Qualidade de vida no trabalho e saúde/doença

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dc.contributor.authorLacaz, Francisco Antonio de Castro [UNIFESP]
dc.contributor.institutionUniversidade Federal de São Paulo (UNIFESP)
dc.date.accessioned2015-06-14T13:24:59Z
dc.date.available2015-06-14T13:24:59Z
dc.date.issued2000-01-01
dc.description.abstractUsing as starting point the discussion of many concepts of the term Quality Working Life (QWL) is assumed the idea of priority to changes in working organization and worker's participation, like pointed out the International Program on Bettering Working Conditions and Labor Environment, proposed by International Labor Organization (ILO), in 1976. Are pointed the limits of QWL in a reality like the Brazilian, where democracy in working places is still so fragile. Besides, vis-à-vis Taylorism/ Fordism, are discussed the changes in the organization of working process that occur in the QWL within the process of job redesign, pointing the necessity to think about epidemiological indicators that show the relationships health/ illness and the new ways of management and organization of the productive process, represented by the working related diseases, whose nexus with working process has a more complex causality.en
dc.description.abstractA partir da discussão das noções que assumiu a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), priorizou-se a que valoriza as mudanças na organização do trabalho, a participação dos trabalhadores, conforme o Programa Internacional para o Melhoramento das Condições e dos Ambientes de Trabalho (PIACT), da Organização Internacional do Trabalho (OIT), 1976. Diante da escolha, são apontados os limites da QVT na nossa realidade, em que a democracia nos locais de trabalho é ainda frágil. Ao lado disso, vis à vis o taylorismo/fordismo, discute-se as mudanças na organização do processo de trabalho que acompanham a QVT na reestruturação produtiva, apontando para a necessidade de pensar-se indicadores epidemiológicos que expressem as relações saúde/doença e as novas formas de gestão, divisão e organização da produção, representadas pelas doenças relacionadas ao trabalho, cujo nexo com ele têm causalidade mais complexa.pt
dc.description.affiliationUniversidade Federal de São Paulo (UNIFESP) Escola Paulista de Medicina Centro de Estudos em Saúde Coletiva
dc.description.affiliationUnifespUNIFESP, EPM, Centro de Estudos em Saúde Coletiva
dc.description.sourceSciELO
dc.format.extent151-161
dc.identifierhttp://dx.doi.org/10.1590/S1413-81232000000100013
dc.identifier.citationCiência & Saúde Coletiva. ABRASCO - Associação Brasileira de Saúde Coletiva, v. 5, n. 1, p. 151-161, 2000.
dc.identifier.doi10.1590/S1413-81232000000100013
dc.identifier.fileS1413-81232000000100013.pdf
dc.identifier.issn1413-8123
dc.identifier.scieloS1413-81232000000100013
dc.identifier.urihttp://repositorio.unifesp.br/handle/11600/886
dc.language.isopor
dc.publisherABRASCO - Associação Brasileira de Saúde Coletiva
dc.relation.ispartofCiência & Saúde Coletiva
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectQualityen
dc.subjectWorking Processen
dc.subjectWorkersen
dc.subjectHealth/Disease Processen
dc.subjectQualidadept
dc.subjectProcesso de trabalhopt
dc.subjectParticipaçãopt
dc.subjectSaúde/Doençapt
dc.titleQualidade de vida no trabalho e saúde/doençapt
dc.title.alternativeQuality working life and health/illnessen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
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